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Nueva lista de patologías permite jubilarse a los 56 años

Ampliación legal para anticipar la jubilación por discapacidad.

Nueva lista de patologías permite jubilarse a los 56 años

La Seguridad Social ha anunciado la incorporación de 11 nuevas patologías al listado que permite a las personas trabajadoras con discapacidad adelantarse en la edad de jubilación hasta los 56 años, siempre que cumplan ciertos requisitos de cotización y grado de discapacidad. Esta medida forma parte de la actualización del marco legal que regula la jubilación anticipada por discapacidad grave o severa y tiene por objeto atender demandas históricas de colectivos afectados.

 

¿Qué implica la medida?

La ampliación del listado de patologías se realizará mediante la modificación del Anexo del Real Decreto 1851/2009, que desarrolla el artículo 161 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS).

Esta norma establece los criterios bajo los cuales una persona trabajadora con discapacidad puede acogerse a la jubilación anticipada sin que ello suponga una reducción en la cuantía de su pensión.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha señalado que esta modificación es “una medida de justicia” que responde a las necesidades de miles de personas que, debido a su enfermedad, enfrentan dificultades significativas para prolongar su vida laboral.

 

¿Quiénes podrán jubilarse anticipadamente?

La medida beneficiará a trabajadores con:

  • Discapacidad igual o superior al 45 %.
  • Al menos 15 años de cotización a la Seguridad Social durante su vida laboral.
  • Al menos 5 años afectados por alguna de las patologías incluidas en la lista.
  • Estar en alta o situación asimilada a la de alta en el momento del hecho causante.

Si se cumplen estos requisitos, podrán adelantar su jubilación hasta los 56 años sin reducción de la pensión, ya que el período anticipado será computado como cotizado para el cálculo de la base reguladora.

 

Las 11 nuevas patologías incluidas

La actualización incorpora las siguientes enfermedades, que se suman a otras ya reconocidas como causa de jubilación anticipada por discapacidad:

  1. Espina bífida
  2. Amiloidosis por transtiretina variante
  3. Párkinson
  4. Distrofia miotónica tipo 1 (Steinert)
  5. Enfermedad de Huntington
  6. Enfermedad renal crónica en estadio 5
  7. Esclerosis sistémica
  8. Lesión medular
  9. Degeneración corticobasal
  10. Atrofia multisistémica
  11. Parálisis supranuclear progresiva

Estos diagnósticos se consideran de gravedad suficiente para justificar una reducción significativa de la esperanza de vida o un impacto funcional grave en la vida laboral.

 

Impacto social y expectativas

Se estima que la incorporación de estas patologías permitirá que unos 50.000 trabajadores o trabajadoras con discapacidad puedan acceder a esta modalidad de jubilación anticipada, mejorando su protección social y equilibrando su calidad de vida con la realidad de sus condiciones médicas.

Organizaciones de defensa de las personas con discapacidad han recibido con satisfacción la medida, ya que responde a reivindicaciones históricas para reconocer la severidad de estas enfermedades y su efecto en la capacidad laboral.

 

Conclusión

La actualización del listado de patologías que permiten acceder a la jubilación anticipada a los 56 años representa un avance significativo en la política de protección social de España.

Al ampliar el marco legal del TRLGSS y ofrecer una salida anticipada sin merma en la pensión, el sistema da respuesta a una demanda de justicia social, especialmente para quienes conviven con enfermedades graves que afectan su capacidad para trabajar.

La medida entrará en vigor tras la tramitación administrativa y la publicación de la modificación del real decreto correspondiente en el Boletín Oficial del Estado.

 

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