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Los acuerdos con las mutuas para agilizar las bajas médicas avanzan con poca implantación

Solo algunas comunidades exploran convenios para mejorar la gestión de la incapacidad temporal.

Los acuerdos con las mutuas para agilizar las bajas médicas avanzan con poca implantación

La posibilidad de que las mutuas colaboren de forma más activa en la gestión de las bajas por incapacidad temporal sigue extendiéndose de manera desigual en España.

Aunque la normativa permite estos acuerdos desde hace años, su adopción es limitada y genera debate entre comunidades, profesionales sanitarios y empresas.

 

 

 

Los convenios, permitidos por ley pero de adopción voluntaria

La legislación de Seguridad Social permite que los servicios públicos de salud firmen convenios con mutuas colaboradoras para agilizar trámites, realizar seguimientos y mejorar el control de las bajas médicas. Estos acuerdos están orientados principalmente a procedimientos administrativos y al intercambio de información clínica necesaria para el proceso de incapacidad temporal.

Sin embargo, la implantación depende de cada comunidad autónoma. La falta de criterios homogéneos, las diferencias organizativas entre servicios de salud y las reticencias de parte del sector sanitario han limitado su extensión.

 

Reticencias del personal médico y dudas sobre el modelo

Organizaciones médicas y sindicatos han expresado en varias ocasiones su preocupación por posibles presiones sobre los facultativos para acelerar altas, especialmente en patologías complejas o de larga duración.

También señalan que la gestión de la incapacidad temporal es una función que corresponde al sistema público y que una participación más amplia de las mutuas debe garantizar absoluta independencia clínica.

Por otro lado, las mutuas defienden que su intervención permite reducir tiempos de tramitación, mejorar la atención temprana y coordinar mejor los procesos de reincorporación al trabajo.

 

Empresas y autónomos reclaman mayor agilidad

Las organizaciones empresariales muestran interés en que estos acuerdos se amplíen, al considerar que los procesos actuales siguen siendo lentos y que la comunicación entre Atención Primaria, mutuas y empresas continúa siendo mejorable.

En el caso de los autónomos, la complejidad del sistema y los retrasos en el cobro de la prestación son puntos especialmente sensibles.

 

Un debate que sigue abierto

La diversidad territorial en la adopción de estos convenios evidencia que el debate sobre el papel de las mutuas en la incapacidad temporal está lejos de cerrarse. Mientras algunas comunidades estudian ampliarlos, otras mantienen reservas y apuestan por reforzar el sistema público antes que introducir cambios estructurales.

La discusión continuará previsiblemente en los próximos meses, especialmente a medida que aumente la presión para reducir tiempos de tramitación y mejorar la eficiencia de las bajas médicas.

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