El Gobierno aprueba nuevas ayudas y permisos laborales para trabajadores afectados por los incendios forestales.

El Ejecutivo ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes para proteger a los trabajadores afectados por los recientes incendios forestales registrados en varias comunidades autónomas. La norma incorpora una prestación extraordinaria, nuevos permisos retribuidos por fallecimiento y ajustes en la cotización y en la relación laboral para quienes hayan perdido su empleo o no puedan desempeñar su actividad debido a los daños ocasionados.

1. Prestación extraordinaria para trabajadores afectados

El decreto establece una prestación económica excepcional destinada a:

• Trabajadores por cuenta ajena que hayan visto suspendido su contrato por la destrucción total o parcial del centro de trabajo.
• Autónomos que hayan tenido que cesar temporalmente su actividad por daños en instalaciones, maquinaria o cultivos.
• Eventuales agrarios que no puedan realizar tareas por la pérdida de superficie agrícola o forestal.

Características principales

• Cuantía equivalente al desempleo contributivo, incluso si el trabajador no reúne los requisitos ordinarios.
• Compatibilidad con otras ayudas de emergencia aprobadas por las comunidades autónomas.
• Duración limitada al periodo de inactividad directamente vinculado al incendio, con revisión mensual por parte del SEPE.

2. Nuevos permisos retribuidos por fallecimiento

El decreto amplía los permisos laborales en situaciones de fallecimiento derivadas de los incendios:

Permiso retribuido ampliado

Los trabajadores dispondrán de un permiso especial de hasta cinco días cuando el fallecimiento de un familiar directo esté relacionado con el siniestro o con las labores de evacuación.

Permiso adicional para desplazamientos

Si el trabajador debe desplazarse a otra comunidad autónoma para asistir a los trámites funerarios o de identificación, el permiso podrá ampliarse dos días adicionales, retribuidos.

Justificación documental

La acreditación se realizará mediante informe de la autoridad competente (Protección Civil, Guardia Civil, Policía Autonómica o Ayuntamiento).

3. Medidas laborales y de Seguridad Social complementarias

Además de la prestación y los permisos, el decreto incluye otras disposiciones relevantes:

Exoneración de cuotas

Las empresas cuyos centros de trabajo hayan sido destruidos o gravemente dañados podrán solicitar exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social durante el periodo de reconstrucción.

Suspensión y adaptación de contratos

Se facilita la suspensión temporal de contratos sin necesidad de tramitar un ERTE ordinario, siempre que la causa esté directamente vinculada al incendio. Los trabajadores podrán solicitar adaptaciones de jornada si deben atender a familiares afectados.

Protección reforzada para autónomos

Los autónomos que cesen temporalmente su actividad tendrán acceso a una prestación por cese extraordinario, sin necesidad de acreditar pérdidas económicas del 75%, como exige el régimen ordinario.

4. Ámbito territorial y coordinación institucional

Las medidas se aplican en los municipios declarados zona afectada gravemente por una emergencia de protección civil (ZAEPC), conforme a la Ley 17/2015 del Sistema Nacional de Protección Civil.

La coordinación se realizará entre:

• Delegaciones del Gobierno
• Servicios autonómicos de emergencias
• SEPE
• Tesorería General de la Seguridad Social
• Ayuntamientos afectados

5. Entrada en vigor y duración de las medidas

El decreto entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE y tendrá carácter temporal, limitado al periodo de recuperación de las zonas afectadas. El Gobierno podrá prorrogar las medidas mediante acuerdo del Consejo de Ministros si persisten las circunstancias excepcionales.

Conclusión

El nuevo paquete de medidas supone un refuerzo significativo de la protección laboral y social para quienes han sufrido las consecuencias de los incendios forestales.

Con la creación de una prestación extraordinaria, la ampliación de permisos por fallecimiento y la flexibilización de obligaciones laborales y de Seguridad Social, el Gobierno busca garantizar que los trabajadores y sus familias reciban apoyo inmediato en un contexto de emergencia.